Подбирают кандидатов на постоянную работу. Далее приглашают на "гостевой день", на котором кандидату предлагают решить вопросы текущей деятельности компании. Кандидат естественно старается. По факту происходит бесплатная консультация. В итоге потерянное время и бесплатная работа.