Начнем с собственника - бывший следователь, непонятным образом сколотивший себе состояние работой в Волгограде. Судя по количеству имущества источники дохода были весьма сомнительные. Условия работы - бешеный темп, не будет даже минуты расслабиться в рабочее время. Можно ходить час на обед, но местные офисные рабы такого не практикуют, чтобы услужить хозяину и сделать по-больше работы. Отношение к сотрудникам - увольняют одним днем, даже девушек с маленькими детьми. В целом в организации царит атмосфера казарменного типа, к которой привык собственник, но к которой не привыкли гражданские. Отсюда изжившие себя требования о недопустимости опозданий, тогда как наиболее прогрессивные фирмы уже устанавливают гибкий график работы, прилюдные отчитывания, и так далее. Но зарплату платят вовремя: кому некуда будет податься - как временная работа подойдет. Зарплата ниже рынка.