Оплата труда с задержками, по два, иногда по три месяца. Директор решает все вопросы по настроению, правых виноватых распределяет так же. Заказ никогда не выполняется вовремя, потому что его в любой момент могут остановить, а другой запустить. Текучка кадров конкретная. Трудоустройства нет, а выплаты такие чтобы не сдохли с голоду.