Карусель (X5 Retail group) இல் வேலை பற்றிய ஊழியர் மதிப்புரைகள்

Работаю в гм карусель уже 4 года и постоянно происходит нарушение трудового законодательства! За работу в праздничные дни заставляют подписывать заявление на отгулы,потом в течении года насильно выгон...

Работа в Карусель ТЦ Лужайка (пекарня), 1). Трудовой договор и вообще кодексс не соблюдается! Праздничные дни не оплачиваются в двойном размере как указанно в договоре. 2). Полная антисанитария, народ...

Карусель это помойка с большой буквы,работал там и это был ад кромешный.13-ти часовой рабочий день,раздевалка вместе с вонючими таджиками,раковины и горшки после которых засраны но краев соплями и дер...

Я надеюсь что эта жалоба кому нибудь поможет. В гипере проработала более 5 лет последний год чтобы успеть все сделать приходилось работать без обеда и сверхурочно, но это работа и она мне нравилась. К...

Работал в данной компание зам.дир. магазина год, ушел из за неоплаченного совмещения, его даже не смогли оформить, т.к. второй зам. и директор были на больничном (оплачеваемым периоде), в маге было тр...

Уважаемы сотрудники службы внутренней безопасности компании Х5, хотелось бы у вас спросить, куда вы смотрите?? Или вы в сговоре с коррумпированными руководителями?? Тогда уже следует почистить ваши ря...

Отработала достаточное количество времени, чтобы иметь представление о компании и ее руководстве. Директор и заместитель на Парк Хаусе (Волгоград-Сити) ненавидящие людей в принципе. Постоянно ор, псих...

Прошла неделя стажировки, ну что сказать? Не только руководство по хамски себя ведет, но и сотрудники к новичкам, рисуются перед начальством, чаще всего они же и родственники. Другие почему-то взяли н...

Устроился на работу в Луна Парк Карусель через фирму ООО "Томас и Ко" на подработку в ночь. После отработки 3 смен понадобилось остаться дома с больным родственником. Отпросился заранее-на что получил...

Вынуждают увольняться по собственному желанию, хотя прошло сокращение с 1 декабря 2013 уволили более 700 человек без объяснений и документальных распоряжений, путем давления на непосредственного руков...