வேலை பற்றிய மதிப்பாய்வு: Нарушение закона при трудоустройстве: мнение соискателя о кадровой политике - Novosibirsk

Заместитель директора Евгения Панькина на собеседовании лично предложила мне, а также предлагает всем соискателям подписать заявление об увольнении по собственному желанию с ОТКРЫТОЙ ДАТОЙ. Эти пустые бланки используются руководством как рычаг кадрового шантажа. Владелец бизнеса Швечихин А.В. полностью поддерживает данные противоправные методы своего заместителя, действуя с ней заодно при прекращении трудовых отношений с сотрудниками в одностороннем порядке. При этом любая независимая судебно-техническая экспертиза чернил и почерка мгновенно подтвердит, что даты в эти заявления вписываются руководством гораздо позже, чем работники ставят свои подписи. Подобная практика — это грубейшее нарушение трудовых прав и свободы труда под прикрытием госконтрактов от МВД. Информация о незаконном сборе бланков без дат будет передана в Трудовую инспекцию для проведения внеплановой проверки кадрового делопроизводства.