По личному оценочному суждению, директор фирмы психически неадекватен, не видит разницы между измерительными приборами и лабораторными макетами, вместо решения производственных вопросов - разговоры из русского телевизора, но как часто свойственно таким людям - талантливый PR-разводило, надуватель пузырей. Договоренности не соблюдает, часть зарплаты записанную как "премиальная" не платит никогда, заявляя: "суд не обяжет её платить". Уволняющиеся вскоре сотрудники часто судятся.