ரப்ரிக் trade இல் மதிப்புரைகள்

Полаир Лада, директор Савин Павел. Псих, постоянно орет на подчиненных, без дела и за! Есть манера позвонить на телефон, наорать и бросить телефон не дослушав ответ, нет уважения не к старшим по возро...

Компания из ряда вон. На сотрудников здесь всем глубоко наплевать, их воспринимают, как дешевую раб силу, есть пара любимчиков и только. Выплаты странные, расчет идет по своей не понятной схеме, но не...

Хозяйка магазина Крутихина Марина Аркадьевна, дурнее руководителя я не встречала. Увольняет людей легко без объяснения причин, трудоустраивает не официально, вводит бесконечные штрафы: опоздал на две ...

Устроилась на работу, отработала 2, 5 недели, в ВС позвонила администратор и сказала что уволена. ЗП выплачивать не хотят. 8-917-589-30-70 Света (фин. Дир, жена дир. Евгения Викторовича). На работу бр...

Вадим Робертович Парулин бесчестный челове. Никому не советую работать в этой компании. По началу отношение показывает неплохое, участливое. Потом начинает нагружать бессистемной, беспорядочной работо...

Расположена в гараже. Очень жадное руководство! Звонки по службе за счет работника, переработки постоянные-не оплачивают. Бесплатное питание) -тарелка похлебки (приготовленная неопрятной, вульгарной к...

Добрый день, до прихода в офис "Пятерочки" на варшавской, всегда думал что x5 адекватная компания с хорошими специалистами, особенно в HR сфере. На деле оказалось все совсем не так. Собеседования было...

Компания Юлмарт пудрит мозги фальшивыми лозунгами о корпоративном духе и лживыми целями. В реальности сотрудники делятся на типа элиту это менеджеры и офис и дешевую раб силу между которыми пропасть. ...

В магазине Дачник на Островского 1 к работникам относятся как животным. Начальство не скупится на оскорбления в сторону сотрудников, обманывают, запугивают и пытаются нажиться на своих сотрудниках. Ра...

Всем привет! Проработав 2 месяца в магазине 321 (Энгельс Тельмана 144) заместителем управляющего магазина с уверенностью заявляю - делать там нечего! Повесят на вас косяки предыдущего персонала (а из ...