இந்த மதிப்புரை நேர்முகத் தேர்வுகளில் கலந்து கொண்ட அனுபவத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது.
Очень странная политика в компании: звонят, приглашают на собеседование, а потом пропадают и не берут трубку. Годами висят вакансии на руководящий состав. Видно, не так уж и нужны им специалисты. Очень показательно: за четыре года уже пятый (!!!!) раз ищут начальника производства.