வேலை பற்றிய மதிப்பாய்வு: ДУША АЛТАЯ ООО «СТУДИЯ 3» - Barnaul

Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Невыплата зарплаты, отношение руководства к сотрудникам и проблемы с качеством продукции. Проработал в этой организации три месяца. За это время столкнулся с таким отношением к сотрудникам, что никому не могу рекомендовать устраиваться сюда на работу. 1\. Задолженность по зарплате — 150 000 рублей В течение трёх месяцев я выполнял свои обязанности, регулярно задерживался на работе и тратил личное время на выполнение поставленных задач. В результате за полтора месяца работы мне так и не выплатили заработную плату. На момент написания отзыва задолженность передо мной составляет 150 000 рублей. Это не просто неприятная ситуация или разногласия с руководителем. Это заработанные мной деньги, которые я должен был получить за выполненную работу. В связи с невыплатой заработной платы мной уже поданы обращения в суд и Государственную инспекцию труда. Теперь вопрос выплаты честно заработанных денег приходится решать в правовом порядке. 2\. Отношение руководителя к сотрудникам Отдельно хочу рассказать о руководителе организации. По моему личному опыту, здесь важно не столько качественно выполнять свою работу, сколько беспрекословно соглашаться с руководителем и выполнять все его требования. Если вы начинаете высказывать собственное мнение, не соглашаться с решениями или отказываетесь выполнять необоснованные, на ваш взгляд, требования, это может привести к конфликту. В моём случае всё закончилось увольнением и задолженностью по заработной плате. Сложилось впечатление, что сотрудник представляет ценность только до тех пор, пока полностью устраивает руководителя. А когда становится неудобным, его интересы перестают кого-либо волновать. 3\. Дефект продукции, известный руководству Ещё один показательный момент — отношение к качеству производимой продукции. За время работы я обнаружил повторяющийся дефект квартальных календарей. На изображении в верхней части календаря (шапке) примерно посередине проходит полоса, которая становится хорошо заметной под определённым углом. Этот дефект присутствовал на всех квартальных календарях, которые я видел в процессе производства. Руководитель уведомлен о данной проблеме. Однако ситуация не изменилась. Календари продолжали изготавливаться с той же полосой. Проблема существовала ещё на момент моего трудоустройства. Как давно она появилась, мне неизвестно. У меня вызывает серьёзные вопросы ситуация, когда руководство знает о повторяющемся дефекте, но за продолжительное время он так и не устраняется. Поэтому потенциальным заказчикам рекомендую внимательно проверять качество готовой продукции, особенно изображение на шапках квартальных календарей. 4\. Мой итог после трёх месяцев работы В результате работы в данной компании я получил: \* Три месяца работы, включая регулярные задержки после окончания рабочего дня. \* Невыплаченную заработную плату за полтора месяца — 150 000 рублей. \* Увольнение после разногласий с руководителем. \* Необходимость обращаться в суд и трудовую инспекцию, чтобы добиться выплаты заработанных денег. \* Полное разочарование в отношении руководства к сотрудникам и качеству выпускаемой продукции. Будущим сотрудникам рекомендую серьёзно подумать, прежде чем соглашаться на работу здесь. Я устраивался на работу, чтобы выполнять свои обязанности и получать за это зарплату. В итоге мне приходится добиваться выплаты 150 000 рублей через государственные органы и суд. Считаю, что мой опыт достаточно показателен, чтобы другие соискатели могли оценить риски трудоустройства в эту организацию. Никому не рекомендую этого работодателя. Лично я больше никогда не согласился бы здесь работать. Отзыв основан исключительно на моём личном опыте.