வேலை பற்றிய மதிப்பாய்வு: ООО "Среда обучения" - Moscow

Постоянно задерживают зарплату, один сотрудник может выполнять обязанности 2-3 специалистов, свои заработанные деньги приходится выпрашивать. Получается, что люди месяцами работают бесплатно. Зарплату в каждом отделе платят в разное время в зависимости от количества сотрудников в отделе – чем их больше, тем позднее платят зарплату. При этом есть практика увольнения "неэффективных". Спрашивается, о какой эффективности может идти речь, если работодатель не выполняет свою обязанность перед работником в виде выплаты зп? Студентам по несколько месяцев не возвращают деньги. Непонятно, куда эти деньги вообще деваются.