По факту зп была 450₽ в час, но в договоре прописывают минималку с районным коэффициентом. При начислении компенсаций за больничный и выходные дни этим пользуются, чтобы не платить полную сумму, в результате зп от месяца к месяцу может отличаться на десятки тысяч. При увольнении так же удержали те деньги, которые не прописаны в договоре. При трудоустройстве это скрыли, договор дали почитать только на второй неделе работы. Так же в организации сдвинуты сроки выплат на 2 недели позже, что позволяет им забирать нелегальную часть зп сразу за 2 последних месяца работы.