வேலை பற்றிய மதிப்பாய்வு: ООО Цзяшень - Zabaykal'sk

Я чувствовала, что просто деградирую. Вместо того чтобы развиваться, я тратила энергию на попытки понять, что от меня хочет руководство. Подойдет тому кому нужен временный перевалочный пункт без каких-либо гарантий и амбиций. В компании в Маньчжурии отсутствует само понятие "социального лифта". Полное отсутствие официального оформления. Эмоциональный подход вместо профессионального и стрессовая среда в Маньчжурии. Работа подразумевает ненормированный график, звонки от клиентов в нерабочее время без дополнительной оплаты. Из плюсов это возможность практики китайского языка. Могу также выделить возможный опыт работы в трансграничной логистике (как антипример того, как нужно выстраивать процессы).