வேலை பற்றிய மதிப்பாய்வு: Много мебели - Kazan’

அநாமதேய 305Kazan’
Групповое собеседование проводили на диване торгового комплекса) В анкеты даже не заглянули. Видимо ни опыт, ни навыки, ни компетенции не важны. Менеджер службы персонала задала ОДИН вопрос за всю посиделку) Собственно собеседование было по типу" вкратце о себе", а теперь послушайте о нас) Некоторые в процессе встали и ушли. И правильно сделали).
0
0


எங்களைத் தொடர்புகொள்ளவும் info@antijob.net
உங்கள் ஆதரவு எங்களுக்கு மிகவும் முக்கியமானது