இல் முதலாளிகள் பற்றிய மதிப்புரைகள் Novosibirsk/Russia

Во главе команды стоит весёлая, и чудная дурочка - Елена Федорова, подтянувшая под себя, ещё более весёлую, и более чудную дурочку - Евгения Черемных. Обе дурочки разбираются в IT, как свинья разбир...

Контора - перекуп по компьютерной тематике, причем проигрывает по ценам всем известным ДНС и Ситилинку. Поэтому основная стратегия - занести бабла закупщикам клиента и уговорить работать с ними. Прини...

Я проходила 2 этапа собеседований. Первый – со специалистом по подбору и текущим руководителем отдела, второй – финальный этап, с совладельцем компании. Компания смутила на этапе собеседования и прие...

Сразу предупрежу, что не стоит тратить свое время но эту компанию. Частые штрафы, неуважение к работникам, задержки зарплаты - это лишь малая часть всех проблем. Очень часто бывает такое, что просто ...

Кумовство — основной (или один из) бич российского бизнеса, даже если это бизнес сетевой. В этой конторке кумовство присутствует в конкретных отделах и плотно пронзило всю компанию)) Конечно есть все:...

Трудоустройство в компанию неофициальное в связи с необходимостью прохождения так называемого «пробного месяца». После собеседования был назначен тестовый день, по результатам которого я оказалась под...

Я работала в "Ломбард центральный" товаровед-кассиром с мая прошлого года, работу выполняла добросовестно. Несмотря на то, что на филиал с круглосуточным режимом работы, весь период было всего два раб...

Просто помойка, других слов нет. Коллектив молодой, который часто сплетничают и ненавидят за глаза, строят из себя не пойми кого, менеджеры…большинство из них лицемеры которые в лицо тебе улыбаются и ...

Бабич Роман Владимирович и его жена Ирина Бабич обманывают водителей на протяжении многих лет!!!!!!!! Не идите к ним работать!!! Хочется узнать кто их покровитель!!!!!!!!!!Таких людей нужно садить!!!!...

Всем добрый день, работал полгода до того как уволили, так вот проблемы везде, тараканы на ресепшене летом, хамство на ресепшене между сотрудниками, отвратительное расписание и вечный кадровый недоста...