இல் முதலாளிகள் பற்றிய மதிப்புரைகள் Moscow/Russia

Из положительных моментов: в начале работы давали конструктивную обратную связь по проведению собеседований, был потенциал профессионального роста. Опыт массового подбора. Изначально насторожило, что ...

Компания строит из себя модную IT но на деле заводская шарага, общение рыночное, зп не платят вовремя, обман уже после оффера с делением оклада на четыре части и премию. Больше месяца удерживают выпла...

Работал на должности бекенд разрабочтика, атмосфера таксичная, ты всегда крайний в проблеме. Руководство полностью забило на продукт и проект, в долдности руководителя разработки ( cto) сидит человек...

Крах управления в компании носит всеобщий характер на всех уровнях- от постановки целей в виде KPI до межличностных отношений, который связан с тотальной управленческой несостоятельностью и деградацие...

Дистанционный контакт-центр застройщиков Лидофон\\Манки. Депремирования за всё подряд: нельзя ни на слово отходить от скрипта, иначе депремирование 1000 рублей, не совсем правильно поприветствовал кли...

Не теряйте своё время и нервы — обходите эту компанию стороной! По моему опыту, это одно из самых токсичных и недобросовестных мест работы. Под видом “духовных ценностей” и “миссии” скрывается абсолю...

Я работал на многочисленных объектах OZON JOB (ООО "ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЯ") в Москве и Московской области и хочу предостеречь всех, кто ищет работу на складе OZON JOB. Это самая ненадежная платформа для по...

Не официальный статус работы. Никаких контрактов и NDA вы не подписывайте. График 6/1. По факту вы работаете 7/0. В ваш единственный выходной вы прокачиваете ваших персонажей. Часы работы плавающее....

"I was lied to so beautifully that it was hard not to believe"! I would like to express my concern regarding a number of systemic issues that, in my opinion, significantly affect the operational eff...

Прошел два этапа собеседования - разговор с тех.специалистом, техническое задание, которое было достаточно сложным и интересным. На третьем этапе была конференция с директором, который стал убеждать, ...