Прошел обучение на позицию оператора в Т-Банке (6 дней). По итогам обучения мне сообщили: «Мы оценили вашу кандидатуру, но, к сожалению, не можем предложить вам текущую вакансию». Формулировка размытая, конкретных причин не назвали.
Самое неприятное — отказ в оплате этих 6 дней обучения. Работодатель ссылается на договор ГПХ и отсутствие трудового договора. Но фактически я был допущен к обучению, тратил время, выполнял задания. Считаю, что это как минимум несправедливо по отношению к кандидату. А как максимум нарушение трудового законодательства ст. 67.1 ТК РФ.
Также не была выполнена законно процедура увольнения, не предупредили письменно за 3 дня до расторжения. ст. 64 ТК РФ. Елена Степанова и Мария Нагайцева худшие руководители и кураторы в этой организации, которые грубо нарушают нормы трудового права.
Кроме того, после отказа мне предложили «рассмотреть другие вакансии» — но после такого отношения желания нет.