Само предприятие как все, но есть отдел "Просрочки"- где существуют правила руководителя и ни не отвечают ни нормам, ни документам, ни личному пространству работника. Рабочая неделя 5/2 официально, не официально 6/1, все кто не согласен, свободен. Праздники, личные проблемы никому не интересны, текучка бешеная только в этом отделе, но руководители предприятия не видят и не хотят видеть проблемы этого отдела. Очень интересные приказы по "бонусным вознаграждениям", противоречат все нормам Трудового законодательства.