ЭнергоСтройПроект

Компания под руководством Познеева А.Н. Общение с директором происходит только матом с его стороны, сформировать задачи и сроки выполнения человек не в состоянии. Работают только пенсионеры, которые терпят неуважение и урезания их и так небольшой зарплаты от безысходности. В командировки с авторским надзором сотрудники отправляются в выходные дни и во время отпуска, за отказ следует увольнение. Расходы на сотовую связь в командировке не оплачиваются. Проектные работы выполняются крайне низкого качества, поэтому претензии заказчика бесконечны и большая часть времени тратится на исправления и ответы на замечания. Большие проблемы с личным отношением директора к подчиненному, симпатия или не симпатия оборачивается для сотрудника проблемой в любом случае, либо финансовые лишения, либо проблемы с увольнением. Серая зарплата выплачивается только на усмотрение директора, независимо от объема выполненной работы.