Waggon

Впечатления после собеседования неоднозначные… Групповое собеседование назначили на 10:00, однако по факту начало в 10:40. Все 40 минут - ничего не объясняли, в какой из магазинов требуется сотрудник, такой предстоит график и т.д., все просто ждали. Само собеседование проводили в салоне красоты “Апрель” (район рынка “Вишняки”) - у всех претендентов возникло подозрение, что данное собеседование не имеет отношения обозначенной вакансии. Через 40 минут появились собственник франшизы и консультант-психолог. Собственник, провела короткую презентацию, читая с листка незатейливый текст (взятый из интернета - описание компании). Это так же смутило, все таки владея бизнесом с 2007 г. - можно рассказать о нем своими словами. Далее раздали по 3 психологических теста: Тест “Эмоциональное выгорание”, ТЕСТ БЕЛБИНА, и тест на выявления мотивации. После заполнения тестов - индивидуальная беседа, тут самое интересное… решение на этом этапе только за психологом, она задает вопросы и интерпретирует результаты, в довольно забавной форме. К примеру задавая вопрос о детях, и получив на него ответ, что у меня их нет и в ближайшее время не планируем, психолог посоветовала - поработать в детском магазине! Интересная логика, получатся незамужним - в свадебных салонах нужно работать, а пожилым в ритуальных услугах? Дальше предложила представить, что пришел клиент с комплекцией больше средней, и приобрела одежды на 500 тр. - по мнению психолога в этот момент я должна думать как, на простите, “попу” такого клиента натянется эта одежда - почему сотрудник магазина вообще об этом должен думать, непонятно? Вообще выводы у психолога - огонь! Ладно, это все лирика, по факту. Если у вас есть желание попасть на работу в данную организацию, запаситесь 3-4 часами времени (не 1,5-2 как предупреждают по телефону), и отвечайте на тесты в соответствии с ключами (они прилагаются сразу), так, что бы не по одному из пунктов не было выше минимального значения, позволяющего психологу наградить вас “симптомами”. Место и форма проведения действительно такие, это не Тяньши или Дешале. Отрицательных отзывов о работе в данной компании я не нашла возможно благодаря “особому” видению психолога сотрудники действительно подбираются подходящие их особым критериям. Собственник в целом оставила положительное впечатление, с виду спокойная, адекватная женщина. В конце индивидуальной беседы психолог объявила, что на данную позицию ищут человека с опытом, так как обучать времени нет). Жаль, что в данной компании, так нерационально подходят к собственному времени и времени кандидата, учитывая мое резюме (на собеседование можно было не звать), а время ожидания остальных кандидатов существенно сократить, отправив тесты на их электронную почту и проводя собеседование уже прошедших 1й этап. Что ж тоже опыт)