Вниманию всех сотрудников компании!
Ранее сотрудникам разрешалось пользоваться туалетными комнатами
безо всяких ограничений. Начиная с 1 ноября 2000 года в компании
вводятся новые правила пользования туалетами: устанавливается
"Новая Туалетная Политика" (далее – НТП). В соответствии с НТП,
каждому сотруднику выделяются авансом двадцать (20) туалетных
пунктов в месяц. Неиспользованные пункты считаются переходящими
на следующий календарный месяц и накапливаются.
В конце календарного года накопленные свыше 20, пункты
возмещаются сотрудникам в виде отгулов или дополнительного
отпуска из расчета по три (3) минуты за каждый пункт.
В течение следующих двух недель двери во все туалеты будут
оборудованы системами распознавания голоса. В срок до 1-го
ноября 2000 года каждый сотрудник обязан сдать своему
непосредственному руководителю два образца своего голоса
(один в нормальном, другой - в стрессовом состоянии). В течение
ноября сего года системы распознавания голоса будут действовать
частично, то есть будут вести учет использования пунктов, но не
будут ограничивать доступ к туалетам. В полном объеме НТП
вступает в силу с 1-го декабря 2000 года. Если остаток пунктов
сотрудника к 1-ому декабря упадет до нуля, то дверь в туалет
ему/ей не будет открываться в дальнейшем в течение всего декабря
месяца сего года. Доступ в туалет такому сотруднику будет
активирован только с началом следующего месяца, то есть с 1-го
января 2001 года.
Кроме того, все кабинки в туалетах будут оборудованы новыми
держателями рулонов туалетной бумаги с таймером. Если сотрудник
занимает кабинку в течении периода времени превышающего
установленную норму в три (3) минуты, то по истечении этого
времени включается звуковой сигнал предупреждения. Если через
тридцать (30) секунд после звукового сигнала сотрудник не
освободил кабинку, то держатель с рулоном туалетной бумаги
автоматически вдвигается в специальную нишу в стене и
закрывается заслонкой, вода в унитазе автоматически спускается,
а двери кабинки также автоматически распахиваются настежь. Если
сотрудник не освобождает кабинку и не покидает туалет в течении
и последующих тридцати (30) секунд, то скрытая фотокамера
автоматически делает его/ее снимок и эта фотография вывешивается
на "Доске Объявлений Сотрудников". Если в течение календарного
года фотография сотрудника появилась три (3) раза на доске
объявлений, то это считается поводом для административного
расследования и организационных выводов.
Администрация.
Отдел управления трудовыми ресурсами.
Новая туалетная политика
11/13/2008
399
Нам очень важна ваша поддержка
Нет Комментариeв