Ваш город Москва?
Мы будем показывать объявления в выбранном
Нет, другой Да

Пермский Краевой суд восстановил на работе ранее уволенную, работавшую по схеме заемного труда, беременную пермячку

31
Пермский Краевой суд восстановил на работе ранее уволенную, работавшую по схеме заемного труда, беременную пермячку
16 мая Пермский краевой суд обязал компанию «Хенкель Рус» восстановить на работе ранее уволенную работавшую по схеме заемного труда беременную пермячку Веронику Абдалову, оплатить её вынужденный прогул и компенсировать ей моральный вред в размере 10 тысяч рублей.

Напомним, 19-летняя девушка, приехавшая из Ильинского района, была уволена с предприятия на 5-м месяце беременности, как только её работодатель, компания «Хенкель Рус», узнал о том, что она в положении. Это стало возможным благодаря тому, что Вероника была трудоустроена через фирму-посредника «АНКОР-Кадровые ресурсы». Муж Вероники служит в армии, и в итоге увольнения она осталась без средств к существованию, в том числе, без социальных выплат. В конце марта Вероника Абдалова родила ребёнка.

Схема заёмного труда активно применяется по всей России, преимущественно иностранными фирмами. В Перми заёмный труд обычен не только на «Хенкель Рус», но и на кондитерской фабрике «Камская», принадлежащей ООО «Нестле-Россия».

Решение, касающееся нарушения прав граждан посредством так называемого заёмного труда, носит прецедентный для всей России характер. Пермский краевой суд установил, что работодателем в схеме заёмного труда является организация, предоставляющая рабочее место, а не кадровое агентство, где формально числится работник. Интересы незаконно уволенной в судебном процессе представлял юрист ПРПЦ, член Ассоциации «Юристы за трудовые права» Сергей Трутнев. «Это решение должно быть крайне интересным для профсоюзов, для налоговой инспекции, для инспекции труда, -говорит Сергей Трутнев. - Сейчас подзаконному хамству работодателя должен быть положен предел».

Источник - http://humanrightsperm.livejournal.com/4219.html
Нам очень важна ваша поддержка
Стать патроном
2
0


Пишите нам на info@antijob.net
Комментарии (2)
Создайте или войдите в аккаунт, чтобы комментрировать