Социальная сеть трудовой взаимопомощи
Значительную часть жизни нам приходится отдавать работе. Наше время спрессовывается в обезличенные денежные знаки, которых постоянно не хватает для осуществления наших желаний и потребностей. Antijob - это не только черный список работодателей и отзывы о работодателях, но и место для координации сил в классовой борьбе. Манифест


ЗАО Электронный архив (ЭЛАР)

Отзыв написал

Москва  |

Данный рассказ написан, опираясь на опыт нескольких людей, проработавших в электронном архиве на должности оператора Сканирования.



Находясь в безденежном положении, я занялся поиском работы, приоритетом была работа без опыта. Я нашел интересную и необычную вакансию - оператор сканирования. Мне стало интересно
что представляет из себя эта работа. До этого сталкивался с вакансией "сканировщик" где требовалось считывать штрих-ходы с продуктов. Так как вакансия имела схожее название я решил позвонить и узнать, что за работа. Я был приятно удивлен, услышав совсем не то, что ожидал.
Девушка по телефону пояснила, что в обязанности входит сканирование на промышленных сканерах. Каковы условия работы:Работа с 09 00 до 18 00 в центре Москвы,график 5/2, оформление по тк, оплачиваемое обучение, оплата 90 руб в час, учитывая что работа с 09 00 до 18 00 в среднем получалось 13 тысяч, плюс премии по результатам работы, всё устраивало.

Первое впечатление когда я зашел в ЭЛАР(метро Савеловская) было нейтральным.Я прошел в отдел подбора персонала и начал заполнять анкету соискателя.После заполнения обычных граф вроде пола,какое образование,где раньше работал и т.д.,я начал проходить тест,который состоял из 20-ти вопросов.Тест я заполнил 10 из 20,но на работу меня приняли.

После заполнение анкеты и сдачи теста, я проследовал на дополнительно собеседование к, как я понял, начальнику, который имел искрометное чувство юмора, честно я не очень одобряю когда к соискателям на работе относятся как приятелям, и переходят иногда рамки делового общения. После прохождения дополнительного собеседования, один из менеджеров по подбору персонала поздравил меня с успешным прхождением собеседования, после чего он сообщил мне мои дальнейшие действия. Я должен был отправиться на следующий день в главный офис компании, находящийся на станции м. Динамо. Этот этап опустим, т.к. он довольно таки серый и обычный - заполнил документы, уехал.

1 ДЕНЬ ОБУЧЕНИЯ В ЭЛАРЕ.
Приехав на работу к 9-00, я поднялся на второй этаж, где и располагался офис ЭлАра. Специалист по обучению, как я понял, усадил за компьютер, и сказал подождать. Прошло два часа, специалист по обучению вернулся, спросил, знаю ли я как работать в фотошопе или ACDSEE, на что я ответил, что основы знаю. Он сказал: "Oткрывай рисунки, и сиди обрезай черные поля в них". Так я провел первый день на работе.

2 ДЕНЬ ОБУЧЕНИЯ В ЭЛАРЕ.
Приехав на работу к 9-00, я поднялся на второй этаж, сегодня почему-то не работал мой пропуск для КПП на этаже, попросив охранника впустить меня, он меня ехидно пошутил, что-то про новеньких и эти не работающие пропуска. Пройдя в класс обучения, где я вчера отсиживал восемь часов, пялясь на монотонные картинки, и избавляясь от черного фона на них. Я сел за свободный компьютер(да, да, вчерашний компьютер был занят). С полной уверенностью, что опять будем "отбеливать" джепеги, я включил компьютер. Пришел специалист по обучению, сказав что сегодня мы будем изучать один сканеров, попросил нас подождать и удалился из класса. Прошло шесть часов, нас отпустили домой, никакого обучения не было.

3 ДЕНЬ ОБУЧЕНИЯ В ЭЛАРЕ
Приехав к 8-30, я занял очередь для получение гостевого пропуска, я был вторым в очереди. Время близилось к 9-00, и угрюмые тетки из отдела пропусков открыли свои окна. Сразу подлетел какой-то парень, и без очереди получил пропуск, никто из людей стоящих в очереди
ни сказал ему и слова. Ну что ж, будем знать. Сегодня, специалист по обучению сказал что до одиннадцати часов мы можем заниматься чем хотим, но он нас попросил сделать вид, того что мы работаем. Хорошо. Сегодня в 12-00 пришел какой-то мужик, и подозвал нас к сканеру. Он довольно невнятно объяснил функции, показал какое техническое обслуживание данного сканера,
как его настраивать. После его рассказа, он удалился. Нас отпустили домой.

4 - 16 ДЕНЬ ОБУЧЕНИЯ В ЭЛАРЕ

Приезжая к 9-00 и до 18-00 сидели ничего не делали, что меня безусловно удивляло, а как нам зарплату будут платить?

17 И ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ ОБУЧЕНИЯ В ЭЛАРЕ
Меня и еще пару людей, обучавшихся параллельно со мной, определили на проект. Суть работы заключалось в том, что мы сканируем документы 20-ти летней давности на сканере, который нам объясняли в начале обучения. Ничего сложного в этом не было, у нас группа состоящая из 15,
возглавляемая руководителем группы - Евгением Александровичем Поповым, он был похож на студента, чуть младше меня, на ушах остались следы от туннелей. Видимо он был одним из "манежных тусовщиков" и любителем быдло-яги, и как мне показалось глиномесом, что в последствии подтвердилось. Отработав обычный 9 часовой рабочий день меня не отпустил с работы, Женя хотел проверить как я справляюсь с работой, и задержал меня до 19-00, проверяя качество отсканированных образов и поясняя как я должен работать с программой автоматического учета(АСУ), которая подсчитавала сколько времени я был на рабочем месте.

1 РАБОЧИЙ ДЕНЬ В ЭЛАРЕ
Придя на работу к 9-00 я услышал, что надо заполнять табель за вчерашний день, к слову скажу, что до этого я табелей не заполнял в ЭЛАРЕ. В табеле женя сказал мне записать шесть с половиной часов, на вопрос почему не 8, ведь я работал 8 часов, он сказал: "Ничего не знаю, ты мало отсканировал". Так я познакомился с нормативами. Оказывается, для закрытия 8 часового рабочего дня, надо выполнять норматив, который усугубляется частыми ошибками сканера, неправильной работы программы АСУ, перезагрузками компьютера, и прочими, неоплачиваемыми форс-мажорами.

2-6 РАБОЧИЙ ДЕНЬ В ЭЛАРЕ
Я приноровился к выполнению, и даже перевыполнению норматива. Один из старых сканировщиков пояснил, что если будешь выполнять норматив на 11 часов, даже не проводя на работе эти 11 часов, то за день закрываться будут 11 часов, даже если на работе был с 9-00 до 18-00. Меня это воодушевило. Я стал работать лучше, мне стало проще, я стал следовать совету этого сканировщика, и старался перевыполнять норматив, что у меня и получалось.

6-12 РАБОЧИЙ ДЕНЬ В ЭЛАРЕ. 30-ое число месяца
30-ое число месяца означало аванс, перечисляемый на карточку банка, которую мне еще не выдали из-за непонятных причин. В итоге я получил аванс за месяц чуть позже, на карточке было две тысячи рублей, я посчитал это нормальным, так как мы почти не работали когда обучались, меня пока все устраивало, хотя руководитель группы был редкостным мудаком.
Если происходила поломка сканера, выявлялась неисправность компьютера, он ничего не делал для исправления неполадок, он просто сидел и смотрел в монитор, он мог так просидеть минут 20, ничего не делая, стало складываться впечатление, что он дует.

12-15 РАБОЧИЙ ДЕНЬ В ЭЛАРЕ

Как выяснилось, все часы пока не работаешь из-за неполадок оборудования, должны оплачиваться, я уточнил у вышестоящего начальства, и это подтвердилось, им же я сказал что наш руководитель группы нам не ставит часы тех. обслуживания. После этого, нахмурив щщи, он стал ставить часы за тех обслуживание.

15-30 РАБОЧИЙ ДЕНЬ В ЭЛАРЕ

У меня сложилacь отрицательная оценка всему происходящему: руководитель группы заботится только о своей [censored] технологи отвечающие за состояние программы АСУ вообще ничего не делают для ее улучшения, некоторые важные стороны работы, без которых не получается работать эффективно, но которые известны начальству, руководителю группы, вообще не освещаются. Все идет к тому, что я уволюсь.

Последние дни работы в ЭЛАРЕ

Пообщался с человеком с другого проекта, я поседел и волосы начали выпадать. Он работает без выходных с 8 часов утра до 10 часов вечера, их часы считаются так же по нормативам, если ты за 14 часов пребывания на работе по нормативу сделаешь на 6, извини, ты работал 6 часов; приехали отпизженные и ограбленные сканировщики из двух месячной командировки, на которых начальство стало тупо плевать, которые так же работали семь дней в неделю без выходных, по максимуму. Это было все закономерно, ибо в эларе на таких вакансиях как сканировщик, ужасная текучка кадров, люди приходят и уходят, чем и пользовались работодатели. Пришел руководитель проекта на котором я был задействован, и узнав, что люди перевыполняют норматив, повысил его. Следуют заметить, что перерасчета для наших трудозатрат мы не получили, мы просто стали работать больше за меньшие деньги. Ситуация усугубилась.

День увольнения
Поговорив с начальством о повышении норматива, сказали что раз не хочешь работать можешь уходить, что и сделал. После бумажной работы и подписей в нужных местах я отправился туда где все начилось - на м. Динамо. Там спросили почему вы уволились, что не устроило. На мой рассказ о всем этом аду они не удивились, на что, лично, я очень даже удивился




Подведем итоги.
Работа за копейки, нарушение тк, некомптентность вышестоящих людей, идиотское использование трудовых ресурсов, малейшее представление технологов, начальников, руководителей о работе сканировщика, для них мы просто мясо. Везде пытаются по максимуму наебать и скрысить.
Нестабильная заработная плата. Сдельщина. Обман людей которые приезжали посмотреть на нас и на нашу работу, им вешали на уши лапшу, да такую, что сканировщики - это рай, ничего не делаешь, а все есть. Каждый день открывается что-то новое, далеко не лучшее, все время что-то не работает, что-то ломается, людям абсолютно все равно на то как ведутся дела, им важен результат.
КАЧЕСТВЕННО ДЕШЕВО БЫСТРО - выбери 2 из 3. Сканировщик это 3 из 3.
The end.


ЗАО Электронный архив (ЭЛАР)

Адрес: Россия Москва

Неизвестен
+1 +100 -1




Вы тоже можете добавить отзыв в чёрный список работодателей

Как помочь сайту

Лучшие комментарии

Д 2011-10-21 15:08:43
Автору огромная благодарность за статью. Ищу работу, думал сходить в эту контору. Теперь однозначно не пойду. В каждой газете "Работа для вас" печатают объявления о наборе. Возникает вопрос: почему у них постоянная нехватка кадров? Большая текучка неспроста. Если работодатель ответственный, то за такое время могли бы найтись люди, которых работа устроила, и они бы заняли рабочие места. А таковых читать далее....
+1 +19 -1

Виктор 2011-08-29 01:07:54
Ездил к ним в пятницу на собеседование на позицию технолога. Они меня сами в инете нашли. Собственно говоря имею стаж работы в схожем направлении не менее 15 лет и 3 высших образования. Производство не показали, оборудование что удалось увидеть через полуоткрытые двери напоминало трофейное оборудование вывезенное из оккупированной Германии. Девочка из HR-отдела направила к 2-м клоунам, представив читать далее....
+1 +16 -1

Марина 2011-10-07 20:48:36
Я пришла на работу надомным Оператором ПК в середине августа. За это время убедилась, что "Элар" - беспредельная и не серьезная организация. С 15 сентября в программах начались постоянные сбои, так что нужно еще улучшить момент, чтобы успеть паработать. Из 15 дней рабочего периода 5-6 лней выпало из-за их "технических трудностей". Кроме того, меня на 4 дня вообще отключали по ошибке, хотя перевыпо читать далее....
+1 +13 -1


Комментарии  (всего 84)

Страницы:

3


Добавить комментарий Подписаться на новые комментарии

КонМэн 2019-05-05 15:05:20
Контора кидает через х*й на раз. если были проблемы с увольнением (они увольняли необоснованно а ты увольняться не хочешь) назад не берут. Тех кто уволился молча схватили назад когда [censored] времена прошли. чел который сидел оператором как и я стал нач отдела. Только из-за того что ушёл до массового сокращения. Тухлая контора, можно устраиваться если только очень нужны деньги и/или плохое здоров читать далее....
+1 0 -1
Ответить

Пострадавшие 2018-09-17 15:04:38
Подписываюсь под каждым словом предыдущего комментатора. "Сидишь, сидишь - ни выработки, ни заработка, одна ...!" (с)
+1 +4 -1
Ответить

Алиса 2018-09-12 11:59:17
Когда у компании Корпорация ЭЛАР (ЗАО Электронный Архив) появляется проект, они набирают людей, выжимают из них все соки за копейки, затем большинство уходят сами, а для оставшихся обязательно находят предлог чтобы уволить, еще и указав человеку на то, что он есть "кусок г-на" Все кто пострадал от этих ублюдков, оставляйте свои отзывы со своими контактами на сайте https://work-info.org/otzyvy-o-ko читать далее....
+1 +6 -1
Ответить

Марина 2016-07-12 14:48:19
Такое впечатление сложилось после первых нескольких дней от работы в ЭЛАРЕ, что обучающие - Сергей и Елена не очень-то заинтересованы в том, чтобы качественно обучить новых сотрудников. А ещё эти бесконечные поломки сканеров, которые бывают регулярно, а работа на некачественном сканере не засчитывается (документы с полосами получаются из-за того, что на сканере имеются царапины), акачественного в читать далее....
+1 +8 -1
Ответить

Бугермэн 2016-10-01 10:30:01
Документы с полосами получаются, потому что торопитесь. А платят операторам и правда маловато, но платят без обмана.
+1 -1 -1
Ответить

Ирина 2016-01-22 23:50:30
я оператор на дому, еще год назад было сносно. А сейчас, последние 2-3 месяца стали уменьшать расценки, которые итак были скажем, невелики. А сейчас, в условиях, когда все цены в стране поднялись, зарплата все ниже. Операторы получают копейки. Если раньше можно было правда полдня поработать и что-то получить, то теперь 24 часа в сутки хоть сиди, ни [censored] не получишь! читать далее....
+1 +5 -1
Ответить

Георгий 2015-08-28 14:28:25
Компания неплохая. Приняли хорошо и я акклиматизировался. И зарабатывать можно, если языком не чесать, а работать. Кто так привык, тому подойдет.
+1 -14 -1
Ответить

Денис 2015-09-29 18:26:10
Я в Эларе давно, уже 5 год, и за это время было всякое. Бывало, даже в запас отправляли, работы на всех не хватало. Но сейчас у компании хорошие времена и дай Бог, дальше все будет так же стабильно! Много проектов, так что работы хватает на всех, можно даже сказать в избытке. Моя группа, например, сейчас трудится на очень интересном проекте, вводим записи о военнослужащих Первой мировой и Великой читать далее....
+1 -3 -1
Ответить

Александр 2015-08-06 15:52:04
Я закончил исторический факультет, отделение археологии. Раньше участвовал в раскопках, но здоровье стало подводить. Устроился в ЭЛАР. Обрадовало то, что здесь не нужно было иметь опыт работы или какие-то особые навыки. Кроме владения компьютером, безусловно. Только внимательность, аккуратность и усидчивость. Поначалу думал, что мне не понравится, но к счастью ошибался. Работа очень интересная, от читать далее....
+1 -13 -1
Ответить

Юрий 2015-07-30 16:51:15
мне как для историка участвовать в проекте «Календарь Победы» - большая удача. Никакая школа не даст мне таких знаний и новой информации, как дает ЭЛАР. Проекты один лучше другого. Действительно горжусь своей интересной работой. Еще и оплата адекватная. Не променяю ее ни на какую другую. читать далее....
+1 -9 -1
Ответить

Анна 2015-07-22 16:48:04
Для меня главное в работе это стабильность и спокойствие. А в Эларе это все присутствует. Платят регулярно, работа есть всегда. Никто не мотает нервы в клубочек, не ставят палки в колеса, не подставляют. Собрался хороший и веселый коллектив, все заняты своей работой. Мы общаемся и вне работы, проводим вместе праздники. На такую работу и идешь с удовольствием. А это для меня важно. читать далее....
+1 -12 -1
Ответить

Егор 2015-06-29 11:29:27
Все понимают, что Элар это крупнейшая компания в своей отрасли. Здесь созданы все условия для нормальной и продуктивной работы. Нужно помнить, что это не курорт, а работа все-таки. Я большего и не ожидал. Может потому я не ною на каждом углу, что это не так или то. До этого работал в известном ресторане фастфуда. Так вот там ад, скажу я вам. Врагу не пожелаю такой работы, как там. А в Эларе мне нр читать далее....
+1 0 -1
Ответить

Мария 2015-06-25 19:16:40
Работала в Эларе 3 года назад. Для меня работа в Эларе была только как подработка. Устроилась сюда надомником 3 года назад, когда перевелась в универе на заочку. Зарплата была небольшой, но я училась, писала диплом, потому не получалось работать нормально. Но дополнительные деньги для студентки не бывают лишними. И для меня было главным, чтобы работа не мешала учебе. В таком плане Элар мне очень п читать далее....
+1 +5 -1
Ответить

Ангелина 2015-06-24 19:54:27
У меня двое детей, еще и два мальчика. За ними нужен глаз да глаз. Потому работать в офисе 5 дней и до 20.00 я не хотела. Искала надомную работу. Работала то копирайтером, контент-менеджером. Но столкнулась, с проблемами. На первой работе был очень маленький заработок, а на второй после выполнения всей работы меня просто обманули. Работу сделала, а не заплатили. После всего этого я устраоилась в Э читать далее....
+1 +5 -1
Ответить

Богдан 2015-05-22 16:31:29
Это не развод. Сам удивился. Никакие деньги при трудоустройстве не нужны. Нужен только паспорт, ИНН и пенсионное, если есть. Зарплату начисляют 2 раза в месяц. 2 недели – это их расчетное время. Зарплату дают стабильно, на карточку. Я выполняю норму, потому еще и премию получаю. Меня короче все устраивает! читать далее....
+1 +4 -1
Ответить

Дима 2015-05-19 17:10:48
Всего 3 месяца работаю в Эларе и сразу меня подключили к новому проекту. Время прошло всего ничего, но я заметил, что вырос интеллектуально и морально. Хочу развиваться с Эларом, расти и достигать чего-то в жизни. Надеюсь, что в Эларе у меня это получится. читать далее....
+1 -2 -1
Ответить

Ольга 2015-04-24 14:20:12
работаю в Эларе уже два года и не намерен менять работу. Хочу расти вместе с Эларом и набираться опыта. Здесь есть такая возможность и такие перспективы. Если ты работаешь, то тебя замечают и мотивируют. Я уже руководитель группы. А начинал с надомника. Компания развивается и растет. В начале этого года начали новый проект. Я рада, что принимаю в нем участие. Это возможность не только заработать, читать далее....
+1 -4 -1
Ответить

Мария 2015-04-20 18:21:20
Поздравляю всех сотрудников Самарского офиса со светлым праздником Пасхи! Работать с вами одно удовольствие, ярко и интересно. Мы так сдружились, что стали семьей. Отличный коллектив. Благодаря этому и работается легче))) читать далее....
+1 -1 -1
Ответить

Алина 2015-04-10 16:47:53
Безумно нравится моя работа, особенно возможность ездить в командировки. Иногда нужно сменить обстановку, а еще и с веселыми и приятными ребятами, так это вообще и весело, и интересно, и познавательно. Еще и официальное оформление и соц.пакет, все в одном флаконе. Красота) читать далее....
+1 -1 -1
Ответить

Денис 2015-03-19 19:49:00
Первое, что для меня важно – это перспектива роста в компании. В ЭЛАРе она однозначно есть. Здесь в основном делают ставку на доморощенных специалистов, как принято говорить. Если зарекомендовал себя с хорошей стороны – то можешь быть уверен, что при возможности тебя повысят до руководителя группы, проекта и т.д. В этом плане система мотивации в компании развита очень хорошо. читать далее....
+1 +2 -1
Ответить

Владимир 2015-02-20 14:20:45
Хочу сказать спасибо компании ЭЛАР за то, что дает таким людям, как я, с отклонениями в здоровье, почувствовать себя нужным и полезным. Благодаря им мы можем понять, что мы делаем что-то важное, трудимся, и наш труд востребован. И я считаю, что это замечательно читать далее....
+1 +4 -1
Ответить

Кристина 2015-02-18 14:46:49
Уже год как работаю брошюровщицей. Зарплата не бог весть какая, но платят ее исправно. К тому же у нас в Зеленограде не то, чтоб с хорошей работой полный порядок. Зато здесь работать приятно – коллектив подобрался весьма приятный. повода для жалоб не вижу. Если бы не элар, то человек 50 как минимум остались бы нетрудоустроены. читать далее....
+1 +4 -1
Ответить

дарья 2015-04-06 15:32:24
Хочу устроится к вам оператором пк или брошюровщицей,как вообще условия трудаив Зеленограде?
+1 -3 -1
Ответить



Страницы:

3


Добавить информацию в черный список