ООО "Сибирские Технологии"/XDesign

“Посчастливилось” мне поработать в этой организации модератором. Суть работы заключалась в проверке фотографий в мобильном приложении знакомств SkyLove - “правильные” фотографии одобрялись, “неправильные” - содержащие спам, эротику, фото детей и т.п. отбраковывались. Враньё в этой компании начинается уже с объявления - реальная ЗП меньше заявленной ЗП 5-10 тыс. в месяц в объявлении как минимум в 2 раза. Дело в том, что по факту ЗП сдельная и компания платит за каждое проверенное фото, а это - сущие копейки. Даже в самые пиковые смены, когда на проверку поступает много фотографий невозможно заработать больше 120 руб, а обычный заработок за стандартную 4-часовую смену 70-80 р. Умножаем на количество дней в месяц и получаем реальную ЗП. Хоть какие-то копейки там может заработать только сыч, у которого нет ни личной жизни, ни увлечений - готовый брать по несколько смен в день и тратить по 8-12 часов своего личного времени и пахать на абсолютно рабских условиях! Иногда приходилось работать в ночь, в 0 ч и 4 ч! Отношение руководства к модераторам - как к скотам. Если чуть отошел на 10 минут во время смены - тут же ворох недовольных сообщений от руководителя в Телеграме. Если накосячил при проверке фото, то увольнение БЕЗ выплаты ЗП. В ответ на законные требования выплатить копейки, заработанные рабским трудом - наглость и хамство. Естественно, чётких критериев какое фото одобрять, а какое нет - никто не дал. Скинули шаблон каких-то типовых фото, с которыми всё понятно, а в реальности загружается множество “пограничных” фотографий, одобрение которых под вопросом. Отдельный привет контроллеру, которая “оценивала” работу модераторов и спокойно одобряла фотографии Рикардо Милоса как пригодные (ор!) За время моей работы в этой конторке только при мне было уволено 4(!) человека. И конечно, без выплаты ЗП. И понятно, что когда такое происходит, то проблема скорее всего не в людях, а в руководителе. Очевидно, что конторка ООО “Сибирские технологии”/XDesign (этих названий даже нет в реестре ЕГРЮЛ) является мошеннической. Они используют рабский труд модераторов, специально умалчивая о потенциальных ошибках, которые те могут совершить в процессе проверки, а когда эти “ошибки” всплывают буквально за несколько дней до выплаты ЗП, несчастных модераторов увольняют без всякой выплаты и ищут себе новых дурачков из числа студентов или просто тех, кто ищет подработку на полдня. Я был в офисе этой компашки всего один раз, при трудоустройстве, но этого раза хватило, чтобы понять истинный моральный облик её руководителя, Павла Понамарёва: когда моя коллега задала вопрос, не собирается ли компания использовать паспортные данные модераторов в мошеннических целях, она получила ответ руководителя: “если бы мы знали как это сделать, то уже давно сделали бы…”