Социальная сеть трудовой взаимопомощи
Значительную часть жизни нам приходится отдавать работе. Наше время спрессовывается в обезличенные денежные знаки, которых постоянно не хватает для осуществления наших желаний и потребностей. Antijob - это не только черный список работодателей и отзывы о работодателях, но и место для координации сил в классовой борьбе. Манифест

Завод модульных технологий (Пашино)

Отзыв написал

Новосибирск  |

Еще один наглядный пример грубого, циничного нарушения прав работников. Ничего нового и сверхестественного, но что почему-то стало НОРМОЙ в нашей стране. С каких пор стали нормой такие вещи и почему стали громкими такие слова как: права работников, честность, справедливость, добропорядочность, благородство, мне не понятно. После таких примеров, которых миллион во всей Российской Федерации, трудовой кодекс можно признать утратившим силу.
Организация существует 5 лет, хорошая материально-техническая база, квалифицированный персонал, радужные перспективы, все очень красиво и стабильно на первый взгляд, при трудоустройстве рассказывают какие перспективы, насколько все стабильно, однако, собственник всей этой «роскоши» в декабре 2018 года в 1 день уволил больше половины работников. Все молча приняли такой «подарок» на новый год и написали заявления на увольнение по собственному желанию. Ни один человек не пошел ни в прокуратуру, ни в трудовую инспекцию с жалобами (эти государственные органы не выполняют своих функции по пресечению нарушений законодательства и это все прекрасно понимают). Естественно никаких компенсация, дополнительных выплат произведено не было. Для чего было набирать персонал, вводить всех в заблуждение о мнимой стабильности завода … ответ так и не был получен, комментариев собственник бизнеса не счел нужным увольняемым «предметам мебели» дать. Сегодня нужны работники , наймем, завтра не нужны, уволим, все просто и понятно.
Я все прекрасно понимаю, что в нашей стране экономический кризис, что малому предпринимательству очень тяжело вести стабильный бизнес, что нам еще далеко до «белой» бухгалтерии, что стабильные заказы обеспечить очень сложно и так далее и тому подобное. Я даже готова понять психологию наших российских предпринимателей, которые не хотят жить хуже того уровня, которого они достигли, которые привыкли к дорогим вещам, машинам, недвижимости, требующие расходов на их обслуживание, ради которых они лучше уволят пол завода. Не все конечно такого высокого «духовного» уровня, а лишь такие яркие представители, у которых в голове только счетная машина. В принципе с подобной психологией наши российские чиновники. Конечно же им стоит посочувствовать они же не свободны, они под жесткой зависимостью от своих вещей, вещи ими руководят. Таких управленцев, которые сами зарабатывают и помогают заработать другим единицы, и «управленцы» данной организации к таким не относятся.
Вопрос почему у нас народ молча соглашается с таким беспределом … почему мы позволили, чтобы за нас все решали … за нас решили , кто будет у власти, за нас решили , что нам «вливать» в уши, как нам будущее строить … за нас оказывается уже все решили.
Настанет время, когда каждому из нас придется сделать выбор, который решит судьбу не только отдельного человека, но и всего общества и государства.
Нельзя молчать , когда такие вещи происходят, это все сходит с рук таким людям и они теряют чувство меры, то что мы перестали бороться за свои права лишь придает силы таким циничным , бездушным людям, которые чувствуют свою безнаказанность.
С уважением, Габова Анна ;)

Завод модульных технологий (Пашино)

Адрес: Россия Новосибирск

Неизвестен
+1 +12 -1




Вы тоже можете добавить отзыв в чёрный список работодателей

Как помочь сайту

Комментарии  (всего 4)


Добавить комментарий Подписаться на новые комментарии

Социалист 2019-01-27 13:03:39
Это капитализм , детка. И в нем ест неразрешимые противоречия между "общественной формой производства и частной формой присвоения". Противоречие , где наемный работник, с одной стороны источник прибыли, а с другой "строка издержек" в виде "заработной платы". Поэтому для "прибыли" лучше всего , когда по-больше дешёвой силы и по-меньше им платить зарплат. читать далее....
+1 +1 -1
Ответить

Анна 2019-01-31 07:49:18
Это все понятно. для чего раздувать штат, устраивать на постоянной основе сотрудников , не имея постоянных заказов и не предпринимая ничего для этого? вопрос для чего и почему нарушение прав стало нормой, а люди расходным материалом? С теми, кто принимает такие решения , все понятно. читать далее....
+1 +2 -1
Ответить

Анон 2019-01-27 11:19:55
Пост не о чем и обо всем :) распишите что там и как ? Сколько зарплата , тк не тк, сколько отработали.А эти размышлемы вида : ну как ты брат Пушкин .... Неочем
+1 -1 -1
Ответить

Анна 2019-01-31 09:42:08
Обещанное не оплачивают, уверенности организация не внушает, стабильности нет. Остальная конкретика не имеет значение. каждый для себя пусть выводы делает, кому интересно )))
+1 +2 -1
Ответить




Добавить информацию в черный список

Контакты


Аноним Специалист недропользование, ООО СК Специалист, ООО Группа компаний СпециалистПомойка, директор (он же хозяи...
Наталья Парк Отель Порто МареЯ работаю тут уже второй год г...
Ex-employer ЗАО "АЭРОМАШ"Это тем кто остался надеяться...
Мужик с Пролетарско Завод ЗвездаОтлично, хоть воздух будет чищ...


Ваше отношении к всеобщей забастовке против пенсионной реформы
За, но понаблюдал(а) бы со стороны
За, принял(а) бы активное участие в ней
Против, забастовки устарели
Ещё не определился(лась)
Против, это всё провокации