МБУЗ ЦГБ г.Азов

Внешний презентабельный вид корпусов, их добротное внутреннее содержимое может ввести вас в заблуждение относительно комфорта душевного и материального, если вы все же придете туда работать. Бешенная текучка кадров и низкие зарплаты лишь подтвердят ваши сомнения. У главного врача огромный комплекс неполноценности: всюду стоят прослушки и камеры, чтобы знать, чем вы на самом деле занимаетесь на рабочем месте. Это позволяет накопить достаточный компромат, прежде всего этический, и потом им воспользоваться при наказании. Наказание обычное дело, чаще финансовое - будете долго сидеть на голом окладе, ну и психологическое: задрючат собраниями и объяснительными, проверками. Причем особо не разбираются, все равно вы аутсайдер - так угодно и так выгоднее. “Разделять и властвовать” - основной слэнг тамошнего руководителя, который, к слову, мнит себя интеллектуалом, числится в “непотопляемых” по ряду причин, поэтому позволяет себе обман с зарплатой, может содержать своих близких людей (штат переполнен родственниками, одноклассниками и проч, а также любовника - он у нас нетрадиционной ориентации). Короче, полная шиза. Врет много, обещает еще больше, и потом … тишина. Организация абсолютно гнилая в прямом и переносном смысле.