ГРАНДТОРГ

Также пришел устраиватся. На собеседовании сразу стали петь про штрафы и они якобы и есть премия тоесть любая фигня и вы получаете голый оклад лишившись премии по их усмотрению. Этой компании ТК РФ не указ где сказанно что больше 10% с зарплаты снимать нельзя. И если сотрудник уходит то расчет производится по факту отработанного, а не 3 коп. Слава богу они попросили подумать обо мне, и не перезвонили.