Социальная сеть трудовой взаимопомощи
Значительную часть жизни нам приходится отдавать работе. Наше время спрессовывается в обезличенные денежные знаки, которых постоянно не хватает для осуществления наших желаний и потребностей. Antijob - это не только черный список работодателей и отзывы о работодателях, но и место для координации сил в классовой борьбе. Манифест

ACTORS, http://actorsfur.com

Отзыв написал

Киев  |

-про бонусы и карьерный рост и речи не может быть
-не понятные штрафы, сами их придумывают
-за сверхурочные никаких бонусов
-долго здесь почти никто не работает
-руководство абсолютно не ценит своих работников
-обучение и адаптация тоже отсутствует
-рабочий график тоже не удобный
Мое мнение, это работа на пару месяцев, а лучше не тратьте время на эту не благодарную работу!
На их сайте в разделе вакансий пишут просто сказочные условия но на самом деле все очень плохо.
Зарплата совсем не конкурентная, учитывая обьем работы который нужно делать.


ACTORS, http://actorsfur.com

Адрес: Украина Киев

Неизвестен
+1 +16 -1




Вы тоже можете добавить отзыв в чёрный список работодателей

Как помочь сайту

Лучшие комментарии

Артур Настыров Краснознаменск 2017-05-02 12:07:52
я не сталкивался с компанией ни разу, даже ничего не покупал, просто читал отзывы о своем работодателе и увидел ваши. Народ!!! вы все очень умные??? так вот здесь видно где ваш ум и заканчивается. Что ж вы имени своего здесь не запишите или не выскажите свое недовольство лично руководителям?? кишка тонка? только за спиной обсуждаете))) смешные вы)) не говорю об уважении к другим, вы себя не уважа читать далее....
+1 +6 -1

)) 2017-09-23 22:24:28
все дуже гарно розписано проте шкода що неправдиво. Рег.деректори постарались)!молодці)d
+1 +6 -1

Сотрудник 2017-02-09 07:52:22
Мы все достаточно умные люди чтоб различать сегодня черный пиар, фейки, и другие инструменты информационной войны. В конкуренции эти вещи используются очень часто. Конечно, извините те, у кого через недопонимание остался какой-то осадок. Здесь работаю обычные люди, и как и в жизни бывают разные ситуации. Директора: директора у нас очень стабильный персонал - для примера, во всех киевских мага читать далее....
+1 +5 -1


Комментарии  (всего 49)


Добавить комментарий Подписаться на новые комментарии

Анна 2018-02-25 03:10:41
Работала я в Actors с сентября 2017. Приехав на экзамен к ген.директору Онуру ,сразу сказала,что я из Донецка и не будет ли из-за этого проблем. На свой вопрос получила ответ,что никаких проблем не будет. Вышло так, что в ноябрем мне пришлось уволиться и на две недели уехать к родителям в родной город, чтобы помочь им. Вернувшись ,я сдала сессию и захотела вернуться,потому что знала,что меня там ж читать далее....
+1 +3 -1
Ответить

Алла 2017-08-03 00:37:38
Бред!Компания для тех кто хочет работать, лентяем здесь не место!Есть и зарплата и карьерный рост, есть конечно и штрафы за нарушения (они прописаны)...Условия оговариваются заранее и график тоже.
+1 -1 -1
Ответить

Анна 2018-02-20 08:26:10
Ага..оговаривается.Но как до дела доходит-всё наоборот.Выходной один.График работы по 10 часов в день,6 дней в неделю.Да и зарплата оказывается не та,что обещают при собеседовании,в меньшую сторону конечно.Плюс hr и региональные позволяют себе кричать на подчиненных,не гнушаются и матом покрыть.Текучка просто огромная и среди директоров тоже.Так что,заработать не заработаете,но зато когда уволитес читать далее....
+1 +4 -1
Ответить

Сотрудник 2017-06-04 19:30:01
Здравствуйте! Прочла отзывы и просто огорчена. Я работаю в этой компании 3 месяц, все что пишут бред сивой кобылы!!! 1. Сверхурочно никто не работает, за все время работы у каждого сотрудника каждую неделю 2 выходных, плюс всегда учитывают наши пожелания. 2. Во время выходных никто никогда не вызывает тебя на работу. 3. Зарплата всегда выплачивается во время и без всяких кидал. Как было написано в читать далее....
+1 -1 -1
Ответить

)) 2017-09-23 22:24:28
все дуже гарно розписано проте шкода що неправдиво. Рег.деректори постарались)!молодці)d
+1 +6 -1
Ответить

Сотрудник 2017-06-04 19:07:07
Здравствуйте! Прочла отзывы и просто огорчена. Я работаю в этой компании 3 месяц, все что пишут бред сивой кобылы!!! 1. Сверхурочно никто не работает, за все время работы у каждого сотрудника каждую неделю 2 выходных, плюс всегда учитывают наши пожелания. 2. Во время выходных никто никогда не вызывает тебя на работу. 3. Зарплата всегда выплачивается во время и без всяких кидал. Как было написа читать далее....
+1 -2 -1
Ответить

AN 2017-05-04 07:20:11
Здраствуйте! Смотрю на отзывы и удивляюсь.Работала в этой компании 4 месяца, и скажу что не все так плохо как вы пишите! ЗП платили всегда как обещали, бонусы за выполненый план тоже платили, да и начальство нормальное. Конечно же они требуют от персонала много, но это работа, и везде так есть! Читая Ваши отзывы , мне кажется что люди хотят получать высокую ЗП, при этом не напрягаясь..))) Ушла я читать далее....
+1 +2 -1
Ответить

Фейк 2017-05-02 21:11:17
Дорогі друзі!!! Комапанія ACTORS на ринку 15 років! І як ви думаєте???? Чому????? Тому, що хороший товар плюс кваліфікований персонал, тому і є така текучка персоналу бо фірма вибирає найсильніших - кваліфікованих людей, які в цьому житті планують чогось добитися!! Тому не займайте свій час))))Краще замість різних дурниць тут виписувати, прочитайте щось корисне наприклад: зробіть дорочинність, чи читать далее....
+1 +2 -1
Ответить

Аноним 2017-05-13 12:05:00
Хорошая попытка, Ольга верещак! Но почитать что то не мешало бы тебе
+1 +1 -1
Ответить

Анна 2018-02-20 09:02:13
15 лет на рынке только благодаря большой наценке на говеный товар и максимальной экономии на выплатах сотрудникам.От хороших руководителей сотрудники не разбегаются как тараканы.А текучка персонала потому что при графике 10 часов в день и с одним выходным долго никто не выдержит.Поэтому хорош врать,лучше наведите порядок,поменяйте отношение к людям и перестаньте врать о размерах зарплаты на собесе читать далее....
+1 +1 -1
Ответить

Артур Настыров Краснознаменск 2017-05-02 12:07:52
я не сталкивался с компанией ни разу, даже ничего не покупал, просто читал отзывы о своем работодателе и увидел ваши. Народ!!! вы все очень умные??? так вот здесь видно где ваш ум и заканчивается. Что ж вы имени своего здесь не запишите или не выскажите свое недовольство лично руководителям?? кишка тонка? только за спиной обсуждаете))) смешные вы)) не говорю об уважении к другим, вы себя не уважа читать далее....
+1 +6 -1
Ответить

Б.С. 2017-04-21 16:57:40
Все тут о условиях говорят и о своем неудачном опыте работы. А я хочу рассказать о КИТАЙСКОМ товаре) никакая это не турция. Весь мутон зимой пришел с проплешинами. Песцовые жилетки - с бирками "Новая коллекция 2011", а фирменные лэйбы на парки в подсобке штопает швея. А теперь подумайте можно ли втюхивать людям товар, когда знаешь заранее, что он с браком и его вернут. К стати все возвраты - эт читать далее....
+1 +1 -1
Ответить

К.В 2017-04-25 19:43:38
Да-да. На куртки из кожи все в каких-то царапинах, когда я спросила,что отвечать покупателю,если он вдруг возмутится, мне сказали :"пф, а что вы вообще за такие деньги хотите"(куртки по распродаже 2500-3000тысячи).Фурнитура вся на соплях и про коллекции давнишние тоже такая правда.Вообще не понятно для кого висят дубленки-примитив 2000 годов,а цены не соответствующие читать далее....
+1 +2 -1
Ответить

К.В. 2017-04-20 18:51:02
Отвратительная компания! Никогда нигде не пишу негативные отзывы и комментарии,но тут просто хочется предостеречь людей! Сама,когда планировала устроиться на работу прочитала отзывы и подумала: "Может не все так плохо,люди разные,всем не угодишь,нужно пробовать",но нет! Не тратьте свое время и нервы! На собеседовании толком ничего не объясняют, приходишь на стажировку и 7 дней меряешь шубы. А в ко читать далее....
+1 +2 -1
Ответить

Сотрудница) 2017-05-02 15:26:37
Как бы не было тяжело и не справедливо в е той компании по поводу только выходных, но раз вы уже пишете про Ольгу то напишу, что побольше таких директоров нужно!!!!))) она не то что высокомерная наверное, а очень требовательная (очень!!!!!!) ко всем и во всем!(замного немного)_. Я не встречала никогда людей которые так б отдавали себя в роботе. Я ещё удивляюсь как она в свои года такая) родилась читать далее....
+1 -12 -1
Ответить

Аноним 2017-05-13 12:09:03
За за, это вы наверное не знаете как она воркует куртки, которые не успели зарегистрировать при приеме товара, а потом эти кражи спихивает на других людей
+1 +2 -1
Ответить

ext) 2017-10-13 07:36:33
Да...ппц какая строгая, поорала на всех сказала что все будут платить, а потом и никто не платил с зарплаты, в другом городе нашли, что то человеческое есть у нее,железная леди))))
+1 0 -1
Ответить

Сотрудница 2017-04-01 05:31:00
Что сказать, людей держат за рабов (лохов). Проработала в этой конторе больше чем полгода, думала с ума сойду. Выходных в месяц 4, хотя даже на эти выходные могут внезапно позвонить и вызвать на работу. На собеседовании конечно говорят совсем другое, обещаного графика 5 на 2 я так и не дождалась. Начисление зарплаты больше похоже в игру "напёрстки", как тетя-бухгалтер насчитала, так и будет. Доказ читать далее....
+1 +2 -1
Ответить

Сотрудник 2017-04-03 11:38:20
Наверно вы все таки не нашли свое место в этой компании. Здесь работают люди периодом больше чем 2-3 года, интересно что же их держит?!
+1 +1 -1
Ответить

основатель негативных отзывов 2017-04-23 17:14:24
а вы как думаете что вообще держит на работе?!))) ахах та то что не могут найти работу лучше! или просто есть такой тип людей "сидунов" они нашли работу и сидят в своей зоне комфорта пока все не зайдет в плохой тупик.
+1 0 -1
Ответить

отзыв 2017-04-25 19:45:50
Сомневаюсь,что эту работу можно назвать зоной комфорта.
+1 0 -1
Ответить

ExAktors 2017-09-23 22:20:16
не брешіть у відповідь в коментаріях, працівники які працюють по 2-3р.це тільки рег.др) в яких зп 20000-25000грн тримаються вони тільки через зп іто не покладають рук і працюють як кіборг раби в нонстоп режимі!!!!мені їх шкода,але вони то хоть знають за що тратять нерви,час та сили. всі інші працівники а правильно кажучи "Стиліст-консультанти"(ахахахаххаахахах) це просто малолітні раби яким в Києв читать далее....
+1 0 -1
Ответить

Сторонний читатель 2017-04-03 11:59:01
О нас думают плохо лишь те,кто хуже нас, а те кто лучше нас........Им просто не до нас.
+1 +3 -1
Ответить

налоговая 2017-04-23 17:20:11
начитались фразочек из "тупых бабских" групп и умничаете)) если б вы работали одним свои кодлом любителей работать в акторс, а так вы ж постоянно берете на работу новых людей которые ничего о вас не знают! та еще й сразу официально не устраиваете! читать далее....
+1 0 -1
Ответить

К.В 2017-04-25 19:49:27
Так у этих директоров интеллекта только на эти паблики и хватает. Вы их видели?
+1 0 -1
Ответить

Алина 2017-03-25 19:50:32
Проработала в компании 3 месяца, на больше меня не хватило. При собеседовании довогят одно, а на деле совсем другое (про зп тоже недоговаривают). Отношение как в колективе (могу сравнить со змеиным отродьем), так и руководства к персоналу хамское и без капли уважения. Штрафы просто за смешные вещи (пример:колега облокатилась на диван - 200грн. штраф). Работаешь и правду не 5 через 2, а когда как. читать далее....
+1 -4 -1
Ответить

Алине 2017-04-03 12:03:07
Тому кто винит других, предстоит длинная дорога. Тот, кто винит себя,уже прошёл половину пути. Тот, кто не винит ни кого,дошёл до конца. ( китайская мудрость). Начните господа хорошие с себя.
+1 0 -1
Ответить

Александра 2017-03-23 08:23:06
Иногда, когда приходишь устраиваться на работу, работодатель спрашивает тебя "А что же ты такая молодец, но тебя уволили с прошлой работы?" В ответ на это нужно отвечать "А что же вы такая классная компания, что постоянно набираете новых сотрудников?" Это вопрос очень актуален именно к этой компании. Интересы персонала никогда ни во что не ставят. Большинство работают девочки, у которых нет семь читать далее....
+1 0 -1
Ответить

Александре 2017-04-07 12:23:34
У каждого человека есть руки, ноги, голова и 168 часов в неделю, чтобы сделать все то, что он по-настоящему желает. И нечего обвинять всех и вся.
+1 0 -1
Ответить

компании 2017-04-25 19:54:36
Ну да, а жизненные трудности подстраиваются под ваш график. Просто,видимо, на ваших супер тренингах у вас напрочь выбивают человеческий фактор. Главное втюхать людям свою какашку и радоваться жизни))
+1 0 -1
Ответить

Евгения 2017-01-08 15:45:55
Как бывший сотрудник хочу предостеречь людей, которые планируют работу в этой компании. Самое первое с чем я столкнулась - это ненормированный график работы. На собеседовании тебе говорят одно, а по факту ты работаешь с 3-4 выходными в месяц и с 12 часовым рабочим днём. На вопрос "почему?" -ответ директора "девочки, поднимаем продажи!!!". А по поводу карьерного роста тут вообще все интересно, напр читать далее....
+1 +3 -1
Ответить

Сотрудник 2017-02-09 07:52:22
Мы все достаточно умные люди чтоб различать сегодня черный пиар, фейки, и другие инструменты информационной войны. В конкуренции эти вещи используются очень часто. Конечно, извините те, у кого через недопонимание остался какой-то осадок. Здесь работаю обычные люди, и как и в жизни бывают разные ситуации. Директора: директора у нас очень стабильный персонал - для примера, во всех киевских мага читать далее....
+1 +5 -1
Ответить

Сотрудница 2017-02-17 06:03:30
работать у "торгашей" ужасно! Какой "черный пиар" не льстите себе) к вам на "чудесные" вакансии всегда будет поток работников, просто умный работник сначала поищет информацию о работодателе и прочитает эти сообщения. пост не к работникам, а к руководству ибо они все организовуют. читать далее....
+1 0 -1
Ответить

Еля 2017-02-19 10:30:22
Просто умный человек никогда на 100% не будет верить всему что пишут)) давайте научимся критиковать себя в конце концов)
+1 +1 -1
Ответить

Катерина 2016-12-02 12:08:58
Дорогие девочки,компания ACTORS-дружеский коллектив,быстрый карьерный рост,неограниченные возможности влияния на уровень своей зарплаты!!! И большие деньги не платят за то, что ты приходишь и улыбаешься, что бы зарабатывать - надо РАБОТАТЬ, СТАРАТЬСЯ и УЧИТЬСЯ......в наше время, это не каждый может и хочет!!!!!!!!!!!!Лентяям здесь не место. читать далее....
+1 -4 -1
Ответить

Лентяй 2016-12-02 23:16:16
ахах) та как хоч) иди и работай! получишь ПРЕМИЮ!) Где у вас там карьера?) ну вот опиши потенциальную карьерную лестницу! НЕОГРАНИЧЕННЫЕ возможности влияния на зп! ого сильно сказано) это как влиять?! ну продал продавец и получил процент, кто у вас там еще "влияет"?) и на какой супер такой должности? мылите только глаза новичкам. Обидно что в Украине молодые специалисты ради строчки в резюме вы читать далее....
+1 +2 -1
Ответить

Катерина 2016-12-05 14:45:54
Дорогой Лентяй. Нам очень приятно, что наша компания Вам так и не дает покоя. Мы рады, что такой успешный и трудолюбивый человек не в нашей команде. Спасибо Вам за это!!!!!!Успехов в поиске новой работы.
+1 0 -1
Ответить

Я 2017-04-03 15:35:02
Карьерный рост??? Я бывший продавец сетевой компании. С продавца стал директором магазина, дальше региональным менеджером по развитию персонала. Дальше директор по персоналу или региональный директор стоит( который тоже был продавцом). Если это не карьерный рост, то что?? читать далее....
+1 0 -1
Ответить

Бывший работник 2016-09-20 13:42:59
Частично согласна с отзывом. Работа на время. Говорить могут разное при собеседовании, а на деле завалят чужими обязанностями. Организованности почти нет. Главное, продажи. Кто не в курсе, производитель Турцыя. Владелец турк. А про коменты внизу отзивов, уважаемые читатели, скажу так... Идите поработайте, но четко оговорите что и как. и будьте внимательны к мелочам. Зарплату предлагают хорошую, но читать далее....
+1 +4 -1
Ответить

Анон 2016-07-04 09:10:59
Я считаю, что как человек относиться к работе так и работа относиться к человеку! Что могу сказать из своего опыта работы в Actors: -проработав пару месяцев получила повышение в дожности -за соблюдение элементарных правил никогда штрафа не будет -сверхуорочными не считается работа в выходной день,тк о графике предупреждают за ранее, (чего ж тогда соглашаться отхать на неделе а потом кричать читать далее....
+1 +3 -1
Ответить

ваша сотрудница 2016-12-02 23:38:04
ты работаешь в магазине, в МАГАЗИНЕ КАРЛ!!! продавцы 2-3ч, админ-кассир, и бухгалтер в каптёрке. одна и та же работа каждый день! ну сеть магазинов с владельцем которому НАСРАТЬ на вас, ну уволитесь так найдут другого легко! тупого или умного пофиг, а коллективу прийдеться справляться с новым екземпляром вешая на себя дополнительные обязаности за которые никто не заплатит. распишите в вакансии что читать далее....
+1 +2 -1
Ответить

Аноним 2016-06-13 07:51:44
Шановний колишній працівник компанії ACTORS!Ваше незадоволення заробітною платою від 8000-27000 грн Ви рахуєте не конкурентною,та малою????!!!!! Маючи позмінний графік та два вихідних???!!!! Щож тоді компанія ACTORS Вам бажає знайти саме ту роботу,яка гідно оціне Вас як працівника та запропонує Вам як великому фахівцю та людині яка повністю себе "віддає" роботі та працює "наднормово" гідну по Ваши читать далее....
+1 +2 -1
Ответить

Валєрік 2016-06-15 13:04:31
"плаваючі" два вихідни, і коли треба в вийти в вихідний то у нормальних роботодавців це вважаеться як ПОНАДНОРМОВІ і нараховуються бонусні, а у вас це тіпа звичайний роб.день і ше й з таким відношенням наче це працівнику треба. 8000-27000 грн. це на якій посаді?))) якщо у вас навіть відсутня ієрархія посад. Я проти самих працівників нічого не маю, вам подобається ви і працюйте! Ваша головна пр читать далее....
+1 +1 -1
Ответить

Анон 2016-07-04 07:53:45
Я считаю, что как человек относиться к работе так и работа относиться к человеку! Что могу сказать из своего опыта работы в Actors: -проработав пару месяцев получила повышение в дожности -за соблюдение элементарных правил никогда штрафа не будет -сверхуорочными не считается работа в выходной день,тк о графике предупреждают за ранее, (чего ж тогда соглашаться отхать на неделе а потом кричать о читать далее....
+1 0 -1
Ответить

Аноним 2017-02-09 07:55:25
Выходные в нашей компании стабильны. Как и у вас в семье кто-то болеет, так и в нашей так бывает. У нас работают мамы), у которых болеют дети и им надо остаться дома. Из-за таких причин другим надо выйти в свой выходной. А в разгар сезона сами сотрудники не берут 2 выходных, только один, есть возможность хорошо заработать, мы в конце-концов продаем шубы и куртки), отдыхаем летом) но два выходных читать далее....
+1 0 -1
Ответить

Анон 2016-07-04 08:41:54
Я считаю, что как человек относиться к работе так и работа относиться к человеку! Что могу сказать из своего опыта работы в Actors: -проработав пару месяцев получила повышение в дожности -за соблюдение элементарных правил никогда штрафа не будет -сверхуорочными не считается работа в выходной день,тк о графике предупреждают за ранее, (чего ж тогда соглашаться отхать на неделе а потом кричат читать далее....
+1 0 -1
Ответить

Кєша 2016-07-04 11:50:31
так тримати! працюй! видно що карьеристка! так незабаром і генеральним директором станеш!
+1 0 -1
Ответить

Анон 2016-07-06 09:03:17
Кєша, генеральным директором не стану, он у нас один, а вот директором возможно
+1 0 -1
Ответить

Кєша 2016-07-07 07:15:52
а директора два?
+1 0 -1
Ответить




Добавить информацию в черный список

Контакты


Сергей ООО "Саяны Энергосервис"А вы евгений тут самый умный в...
Неон Миграционное агенство "Твой дом", "Назад домой".. .Миграционные мошенники: ИП Б...
А нам по пи... и мы Больше агитации - больше отзывов!Значительную часть жизни нам п...
А мы ебать хотели Ро Больше агитации - больше отзывов!За годы существования портала...


Есть ли у вас кредиты?
Никогда не брал
Больше трех
Все закрыл
Один
Два
Три