По приходу в компанию было четко расписано как рассчитывается зп и обещано было до 45. И все прочие условия также казались комфортными. Пару раз действительно платили хорошо. Далее руководство решило, что сотрудники получают слишком много и систему рассчета мотивации поменяли таким образом, что с учетом количества работы получить что-то выше ставки стало нереально. Плюс к этому, то ли набрали новых людей, то ли поток задач в целом уменьшился, но порой делать просто нечего по паре часов, а за левые занятия стали получать по голове - вроде как надо сидеть и смотреть в пустой монитор.