Социальная сеть трудовой взаимопомощи
Значительную часть жизни нам приходится отдавать работе. Наше время спрессовывается в обезличенные денежные знаки, которых постоянно не хватает для осуществления наших желаний и потребностей. Antijob - это не только черный список работодателей и отзывы о работодателях, но и место для координации сил в классовой борьбе. Манифест

Помоги удалить гнилого работодателя с Авито

Иркутск  | 2016-11-26

На данный момент Иркутская группа Сети Солидарности борется с недобросовестным работодателем ООО «Неболюкс» в лице его директора Ларионова Николая Николаевича. Данное предприятие не заключает трудовые договоры, некоторое время выдает заработную плату по частям, а затем и вовсе перестаёт её выплачивать. Так были обмануты уже несколько работников и неизвестное количество расклейщиков листовок, ни одному из которых так и не были вручены заработанные деньги.

Персонал набирается на портале Avito. На данный момент там находится объявление о вакансии расклейщика: https://www.avito.ru/irkutsk/vakansii/raskleyschik_obyavleniy_791740380

Первым делом мы хотим добиться разрыва этого порочного круга, удалив вакансии ООО «Неболюкс» с сайта. Для этого нам нужна ваша поддержка. Просим всех неравнодушных отправить на почту compliance@avito.ru следующее обращение:

Добрый день!  На вашем портале размещено объявление о вакансии в ООО «Неболюкс». Директор этого предприятия, Ларионов Николай Николаевич, систематически не выплачивает заработную плату нанимаемым им работникам и не составляет трудовых договоров. На данный момент фактическая задолженность по заработной плате составляет порядка 150-200 тысяч рублей. Тех, кто пытается получить заработанные деньги, увольняют, а на их место набирают новых сотрудников.

Прошу вас заблокировать вакансию и не допустить дальнейшую подачу объявлений данным лицом:
https://www.avito.ru/irkutsk/vakansii/raskleyschik_obyavleniy_791740380

Надеюсь,  вы откажетесь от сотрудничества с этим недобросовестным работодателем.
Отзывы бывших работников данного предприятия: https://antijob.net/black_list/ooo__natyazhnye_potolki__nebolyuks_/

https://antijob.net/black_list/ooo__nebolyuks_/

+1 +11 -1




Комментарии  (всего 9)


Добавить комментарий

Анастасия 2017-01-19 17:34:43
Они мне работу предлагали менеджером вроде, что то меня насторожило с самого начала. Вообщем я туда не вышла на стажировку и оказывается не зря:DD
+1 0 -1
Ответить
скрыть
Уголовная ответственность 2016-11-29 05:39:26
Работодатель при невыплате зарплаты может быть привлечен к уголовной ответственности. Статьей 145.1 Уголовного кодекса предусмотрена ответственность за невыплату зарплаты, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Уголовная ответственность предусматривается для руководителя организации, индивидуального предпринимателя, руководителя филиала, представительства или иного обособленного структу читать далее....
+1 0 -1
Ответить
скрыть
Срок обращения в суд 2016-11-28 10:53:46
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Всё вышесказанное относитс читать далее....
+1 +1 -1
Ответить
скрыть
Ответственность за невыплату заработной платы свыше 2 месяцев 2016-11-28 10:51:38
В этом случае для руководителя организации может наступить уголовная ответственность. Частичная невыплата заработной платы свыше трех месяцев наказывается: - штрафом в размере до 120000 рублей, или - штрафом в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо - лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до читать далее....
+1 0 -1
Ответить
скрыть
Ответственность работодателей, которые не выплачивают зарплату (в том числе после увольнения) 2016-11-28 10:48:41
При задержке зарплаты или в случае нарушения иных трудовых прав сотрудников работодатель отвечает за это в соответствии со ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях: на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей налагается штраф от 1 000 до 5 000 рублей; для юридических лиц штраф составляет от 30 000 до 50 000 рублей; в случае если должностное лицо повторно допус читать далее....
+1 +1 -1
Ответить
скрыть
Свиборг 2016-11-28 07:02:52
А смысл какой ? В нормальной конторе трудовой договор заключается либо при сдаче трудовой в отдел кадров, либо в первый рабочий день. Если люди сознательно выключают свой МНУ и идут работать в мошенническую фирму, то это случай клинический и им не поможешь. читать далее....
+1 -2 -1
Ответить
скрыть
Даниил 2017-01-10 12:26:04
А вот в корне с вами не согласен. При стабильном рынке труда - да, бесспорно. Но сейчас работу найти очень непросто, и если человек находится в критической ситуации, то он пойдёт работать куда угодно и на каких угодно условиях. Момент только один - Есть много компаний, которые не парятся с оформлением работников (тем более такой категории как "расклейщик объявлений") но платят вовремя, в срок, не читать далее....
+1 +4 -1
Ответить
скрыть



Добавить информацию в черный список

Контакты


Антон Ренейссанс Констракшнпереработки - стресс - серая...
Ойбек IGMA (ООО Студия Дизайна, ООО Питер-Мебель)Гранд-портал это 100%!!!лучше...
новости строительств "Сеть солидарности": инструкция для работодателя В Волгодонске Ростовской облас...
странноватому аноним "Сеть солидарности": инструкция для работодателя зубы почисть. хоть раз в жизни...


Как вы впервые попали на Антиджоб?
чтобы найти информацию о работодателе
чтобы написать отзыв о работодателе
ради анархистских текстов
чтобы почитать о трудовых правах
случайно пошел по ссылкам