ООО "Хоум Пойнтс"

Текучка кадров сумасшедшая. От квартала к кварталу мотивируют сотрудников ОБЕЩАНИЯМИ премий. Обещания, обещания, обещания. Задержки зарплаты. Отношение к персоналу, как к быдлу. Постоянные отчёты, которые для них много важнее действительно выполненных дел. Слежка, подозрительность, пренебрежительность.