Социальная сеть трудовой взаимопомощи
Значительную часть жизни нам приходится отдавать работе. Наше время спрессовывается в обезличенные денежные знаки, которых постоянно не хватает для осуществления наших желаний и потребностей. Antijob - это не только черный список работодателей и отзывы о работодателях, но и место для координации сил в классовой борьбе. Манифест

Госпиталь для ветеранов войн

Отзыв написал

Санкт-Петербург  | Не по своей воле: работа, выборы и митинги 

Начальник госпиталя Агеенко Евгений Маркович заставляет всех, дежурящих 04.03.2012 голосовать за Путина, а всех остальных сотрудников - брать открепительные документы и приезжать голосовать на работу. Составлены списки голосующих за Путина. Все, кто не проголосовал (проверяют листы голосования, как и на предыдущих выборах) - будут лишены премиальной надбавки к окладу на целый год.

Добавить отзыв о Не по своей воле: работа, выборы и митинги

Госпиталь для ветеранов войн

Адрес: Россия Санкт-Петербург

Неизвестен
+1 +3 -1

Похожие отзывы:
ОАО Бз АТИ
Барнаул  | 2016-01-13
Шамков Юрий Вениаминович является генеральным директором Барнаульского завода асбестовых технических изделий .
Фонд ипотечного кредитования
Тула  | 2014-10-04
Фонд ипотечного кредитования, учрежденный правительством Тульской области, эксплуатирует сотрудников, давая нереальные планы по кредитованию населения для 15 человек организации. Плюс к этому на сотрудников ложатся обязанности по реализации "социальных" областных программ (типа предоставление субсидий, льготное кредитование многодетных, врачей, учителей). Сотрудникам приходится также участвовать в мероприятиях БД типа субботники, демонстрации, митинги и т.п., в совещаниях и приеме граждан чиновниками БД. Хотя з/п в фонде совсем не как у гос.служащих в БД.
Колледж промышленности и автомобильного сервиса
Киров  | 2014-03-13
Вот такое "ненавязчивое" объявления о необходимости поддержать митинг за войну с Украиной.
Медицинский центр "Уро-Про"
Москва  | 2014-01-09
Проработала 3 месяца. Месяц стажировки не оплачивался вовсе. Хотя, когда устраивалась, меня заверили, что зарплата будет в полном объёме. Короче, попользовались бесплатной рабочей силой. Потом меня поставили уже в рабочий график. (без официального трудоустройства, документации и заявления!!!). Директор Фатеева Татьяна Евгеньевна с головой не дружит, и видимо, никогда не дружила. Потому что языком общения со своими сотрудниками был ор и публичное унижение. А день получения зарплаты был похож на экзамен (в настроении ли её величество, выдать зарплату или нет?). В обязательном порядке (под страхом увольнения) гнала всех на съезды и митинги партии ЛДПР (1 мая включительно). Когда я пришла увольняться каким-то чудом испарились все ведомости и графики, в которых фигурировали мои рабочие дни...
ОАО "Димитровградхиммаш"
Димитровград  | 2013-09-12
Перед выборами 8 сентября 2013 года руководство собирало всех работников. Через начальство нас заставляли голосовать за Единую Россию.





Вы тоже можете добавить отзыв в чёрный список работодателей

Как помочь сайту

Комментарии  (всего 3)


Добавить комментарий Подписаться на новые комментарии

Сотрудник. 2012-07-26 02:49:23
Это ещё ничего,подумаешь выборы!Вот обстановка в ГВВ мрак!Начальник не в адеквате уже давно.В сентябре 80 лет.Хорошие врачи .опытные и работаещие на совесть вынуждены уходить.Начальство ведёт себя как баре с холопами.Из комитета инкогнито сходили бы на утреннюю конференцию и послушали как унижает людей и какую чушь городит.Так и хочеться спросить в комитете кто же получал и какой откат и закрывал читать далее....
+1 +2 -1
Ответить

Николай 2012-03-11 14:30:08
Всё именно так, дежурившие сотрудники, не предоставившие открепительные удостоверения, лишены премии.
+1 +3 -1
Ответить

Аноним 2012-03-11 01:39:37
это не правда
+1 -9 -1
Ответить




Добавить информацию в черный список

Контакты


Эдуадовна PNK Group (ПНК групп)Руководителю такого ранга как...
Жесть ООО "ОП "Стриж"Я в дежурке работал, в этой ар...
Муслим Магомаев "Сеть солидарности": инструкция для работодателя Считаю, что наше правительство...
Муслим Магомаев "Сеть солидарности": инструкция для работодателя АА ББ очень нужный и полезный...


Что для вас является самой большой проблемой на работе?
хамство начальника
постоянные переработки
задержки зарплаты
низкая зарплата
проблем нет, мы держимся